Durch eine Schriftlichen Anfrage an den Senat habe ich erfahren wollen, wie das durchschnittliche Alter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Verfassungsschutzes ist und wie sich die personelle Situation bis 2025 altersbedingt entwickeln wird. Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bis dahin altersbedingt ausscheiden und durch wie viele Einstellungen sollen die Stellen der ausgeschiedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgeglichen werden? Daran anknüpfend habe ich unter anderem gefragt, welche Maßnahmen vorgesehen sind, um eventuelle personelle Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu begleichen. Diese Anfrage knüpft an meine Anfrage dazu von 2014 an.